শ্রমিক কর্মচারীদের বেতন দিতে প্রণোদনা, তহবিল ব্যবহারের নীতিমালা আংশিক শিথিল
পোস্ট করেছেন: delwer master | প্রকাশিত হয়েছে: মে ৪, ২০২০ , ৬:০৪ পূর্বাহ্ণ | বিভাগ: অর্থ ও বাণিজ্য
দিনের শেষে ডেস্ক : করোনার প্রভাবে অর্থনৈতিক ক্ষতি মোকাবেলায় রফতানিমুখী শিল্প প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক-কর্মচারীদের বেতনভাতা দেয়ার জন্য সরকার গঠিত ৫ হাজার কোটি টাকা তহবিল ব্যবহারের নীতিমালা আংশিক শিথিল করা হয়েছে। এ বিষয়ে কেন্দ্রীয় ব্যাংক থেকে রোববার একটি সার্কুলার জারি করে ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রধান নির্বাহীদের কাছে পাঠানো হয়েছে। এতে বলা হয়, এ সুবিধার বিপরীতে আরোপিত সুদসহ মোট ঋণের স্থিতি মঞ্জুর করা ঋণের সীমার বেশি হতে পারবে না। কোনো কারণে সুদ আরোপের ফলে ওই সীমা অতিক্রম করলে তা প্রতি ত্রৈমাসিক শেষে পরবর্তী ১০ কার্যদিবসের মধ্যে পরিশোধ করতে হবে। আগে ৫ কার্যদিবসের মধ্যে পরিশোধ করার নিয়ম ছিল। এ তহবিল থেকে ঋণ নিলে ৬ মাসের গ্রেস পিরিয়ডসহ ২ বছরের মধ্যে ১৮টি কিস্তিতে পরিশোধ করতে হবে। কোনো কারণে নিয়মিত কিস্তি পরিশোধ না করলে ঋণের স্থিতির পরিমাণ বেড়ে যাবে। মূলত নিয়মিত ঋণ আদায়ের জন্যই কেন্দ্রীয় ব্যাংক এমন শর্ত আরোপ করেছে। কোনো কারণে কেউ নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কিস্তি দিতে না পারলে মোট ঋণের পরিমাণ বেড়ে সীমা অতিক্রম করে যাবে। এ কারণে ওই সীমার চেয়ে বেশি ঋণ ১০ কার্যদিবসের মধ্যে শোধ করতে হবে। এতে আরও বলা হয়, এ তহবিল থেকে ঋণ বিতরণ কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করতে ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রয়োজনে ঋণ গ্রহীতা নির্বাচন, ঋণ বিতরণ, তদারকি ও আদায় কার্যক্রমে ব্যবসায়ীদের শীর্ষ সংগঠন এফবিসিসিআইর সদস্য চেম্বার বা অ্যাসোসিয়েশনে সহায়তা নিতে পারবে।